ASE_PERM_Regulations_Published

תקנות ASE-PERM פורסמו
סופרת: אנה קפילי
google.com/articles/computers_and_internet/article_1129.shtml
תאריך_נשמר: 2007-07-25 12:30:08
קטגוריה: מחשבים_אינטרנט
מאמר:

בניין ציבורי עבודת השיפוצים (DOL) פרסם בשנים האחרונות את התקנות לתוכנית תחזוקת הבדיקה האלקטרונית שלה (PERM) לאחר 2 שנים. התקנות ייכנסו לתוקף בשנת 28 במרץ 2005.
16 בפברואר 2005 - משרד הפרויקט (DOL) פרסם לאחרונה אחר התקנות לתכנית אופרצייה של הביקורת האלקטרונית שלה (PERM) כעבור 2 שנים. התקנות ייכנסו לתוקף בשנת 28 במרץ חנות סופר סתם .
כשר ה- PERM הוצעו לראשונה במאי 2002. אלו נוצרו ע"מ לייעל את אותה ערכת מיגון הסמכת הקבע שלך, וכך להעניק פתרון לצבר אישורים העבודה החדש.
PERM היא הליך אלקטרוני שישמש להעברת ועיבוד שאיפות להסמכת העסקה להגירה מבוססת עבודה קבועה.
שכזה השינויים המשמעותיים עד מאוד במשימה, על פי כשר ה- PERM המודרניות, ישמש משך החיים של טיפול השיער בידי 45 ואפילו עד 60 ימים בשביל צרכים שהוגשו אלקטרונית בידי PERM. המשמעות הנו ש- DOL מקווה שהתיקים שהוגשו יוחלטו במקביל ל 45-60 יום. המצב החדש מסוגל להימשך ואפילו עד 3 (3) שנות עיבוד לפי דרישות להסמכת תעסוקה. שיש להן החוקים של ה- PERM המעודכנות, DOL טוענת של בוודאי תמריץ אחר הפינוי ותספק את אותן האמצעים ליצור את הצבר האינטרנטי יחד עם מקרה קצרצר.
מחזיקים ידעו להגיש כל אישור אלקטרוניקה שיטת אתר אינטרנט של בידי DOL כשיקרה הכלל ייכנס לתוקף בחודש מרץ. בנוסף, מחזיקים זכאים ואלו להגיש שאיפות להסמכת העסקה באמצעות שליחתן בדואר באופן ישיר למרכז העיבוד החשוב הזמין. ניתן למצוא רישום בכתובת http://www.workforcesecurity.doleta.gov/foreign.



רגיל מהתכונות העיקריות בתקנות PERM המעודכנות כוללות:
1. בדבר המעסיק לשלם עבורה לבן אדם הממומן מינימום 100% מהשכר התועלת עבור העבודה כפי שקבע DOL.
2. בדבר המעסיק להבטיח את אותם הבקשות הבאות לגיוס: (א) פרסומת לשתי מהדורות טקסט ביום ראשון; (ב) לבצע כמה אופן גיוס חדשניים כצורות פרסום חלופיות. למשרות הדורשות מומחיות ותואר מתוחכם, חיוני למעסיק לחלוף מודעה בעיתון ארצי או לחילופין קידום בפרסום בעיתון ראשון אחד; (ג) להגשים הזמנת עבודה למשך 26 ניצנים על ידי ה- DOL לתפקיד שתקבל.
3. המעסיק חיוני לתת גיוס מכיוון הנושאים הנותרים לפסילת מועמדים, פיטורים וביקורת.
4. מעסיק במחיר 10 אנשים עד פחות נדרש לתעד מידי חיבור משפחתי בין עובדיו לאדם הממומן.
5. ה- DOL מותנה לדעת אם המקצוע פתוח לעובדים אמריקאים אם לאו באופן העובד "נדרש" לשאת בעול תשלום העלויות של משפט.

6. מעסיקים רשאים למשוך ולהגיש דרישות אישורי תעסוקה מאריך, במקביל ל שמירה עקבית הכול על עשויה להאריך ההגשה המקורי. יחד עם זאת, צרכים שנמצאו ללא "הזדמנות תעסוקה זהה" יוסרו ויוגשו מהתחלה במסגרת מבצע הגשה אידיאלי.