Kulcs-bér 知識庫 » 從另一家公司傳輸搜索結果員工數據 »

由此產生的差異金額必須通過輸入開始日期和結束日期記錄在其他收入和福利頁面的 2023 年工資計劃中。 新年的節目總是包含新年的開始。 如果例如我們要從2022年開始到2023年，那麼2023年的計劃就必須啟動。 通過這個按鈕，我們可以刪除不再需要使用的賬本編號。 僅當未為任何工作人員和任何過帳規則設置分類帳編號時，才能刪除分類帳編號。 您可以從發票日期中選擇開票語言、發票幣種、付款方式和付款到期日，可以選擇日曆日或工作日。 交貨單上的價格顯示和交貨日期顯示也可以在費用請求者上設置。

我們可以手動解決這個任務，但如果我們不想花太多時間，我們也可以導入它。 但是，導入帳戶對帳單的選項將不再適合於此，因為它完全覆蓋記錄的帳戶對帳單。 但是，只有在給定的賬本編號尚未使用時，覆蓋才有效。

在工廠就業條件和收入權利的情況下我們當然會這樣做。 借助此功能，我們可以從另一家公司接管已經設置的部門編號列表。 為了能夠將發貨分解為工作編號，第一步是在“公司相關部落/部門編號”菜單項中輸入給定公司正在使用的部門編號。 為了能夠解決發佈到職位編號的細分問題，第一步是在“公司相關部落/職位編號”菜單項中添加給定公司正在使用的職位編號。 點擊更改公司按鈕，數據將被保存，點擊刪除按鈕，可以刪除公司數據。 需要設備註冊，新設備會被依次調用

在後一種情況下，無法賺取收入的結束記錄在最後一天（即使該其他福利在下個月的第一天開始）。 如果在要關閉的月份的最後一天在出勤日曆的下部標記了福利，則該福利將在下個月繼續上傳，直至福利權結束。 對於我們的雲客戶，該版本將於 2023 年 5 月 26 日推出。 開年之後，如果沒有進行計算，可以在一月份修正日期。 該程序將與 2022 年 12 月的狀態相對應的設置轉移到 2023 年。 如果參數化可能受到法律變更的影響，則必須在 2023 年進行修改。 員工2022年12月的關閉月份必須重新開放，並且必須刪除月末計算。

指示應從哪些設備發送，最簡單的方法是標記 在我們之前的版本中，如果當前保險法律關係先於 EFO 法律關係，則 Táppénz 計算中的持續法律關係的開始日期不正確。 在這種情況下，在確定持續法律關係的期限時，還考慮了EFO法律關係比當前法律關係提前至多30天終止的期限。 在我們之前的版本中，《職業培訓手冊》。 持有職業培訓合同的員工（現代碼為120）的數據需要自查時，必須以原代碼20的申請代碼行質量進行。 在病假工資核算界面的“上一年結轉的福利”部分中，需要記錄追溯至2022年12月結算的福利的數據，以便這些數據也能在數據服務上正確收集。


four 輸入設備後（在“打開”、“設備”、“設備數據”、“其他數據/帳號更改”選項卡上），選中“轉移到 0”複選框並填寫轉移數據。 通過按“確定”按鈕，程序準備總賬會計，同時在資產分析中，相關資產的分類賬編號將替換為相應的零帳戶類別的等效值。 從零帳戶類別的返回是使用類似的方法完成的，您必須從“返回 0”中選擇一個標記。 如果資產從賬簿中永久刪除，則必須首先將其從帳戶類別 0 轉移到帳戶類別 1。 單擊“下一步”按鈕，將加載要導入的發票鏡像。

使用了 Winamort 程序，向 HessynEszköz 的過渡在第 5 部分中進行了解釋。 台北 更多信息可以在以下位置找到：

您還可以根據已建立的代碼系統對您的聯繫人進行分類（例如管理員、聯繫人、財務人員、交易員...等）。 通過單擊連接類型旁邊的“ ”按鈕，可以輸入新的連接類型，然後從下拉菜單中進行選擇。