Профессор Сколтеха (полный текст письма)

Мы получили письмо профессоров Сколтеха в адрес Ректора Кулешова, содержащее требование увольнения Константина Северинова. Письмо в течение трех месяцев осталось без внимания. Почему? Северинов начал травлю профессоров-подписантов. Сотрудники Сколтеха обеспокоены не только постоянно повторяющимися неприемлемыми действиями руководителя Центра наук о жизни, но и эффективно выстроенной системой вымывания финансовых, кадровых и инфраструктурных ресурсов российских бюджетных источников в пользу американской лаборатории университета Раттгерс, возглавляемой Константином Севериновым, а также сотрудничающих с ним международных лабораторий. Под лозунгом открытой международной науки и обмена опытом, фактически, выводятся деньги, вывозятся лучшие молодые специалисты, используются ресурсы дорогостоящих исследований, при этом наиболее ценные результаты исследований передаются в американскую лабораторию. [Начало письма] Глубокоуважаемый Александр Петрович, Создание университета нового поколения – сложная задача, в решении которой прозрачность принятия решений и институт репутации играют ключевую роль. Конкурентоспособность вуза определяется рядом параметров, и она зависит, прежде всего, от того, насколько академическая среда способна привлечь и удержать талантливых ученых. В отличие от коммерческого сообщества, не деньги, а, в первую очередь, способность руководства университета обеспечить принципы взаимоуважения и создать демократическую атмосферу для реализации талантов является решающим фактором успеха. При всем уважении к показателям научной продуктивности профессора Константина Северинова, он, по мнению большого числа ППС и руководителей Сколтеха, в силу ряда причин, перечисленных ниже, не может занимать позицию директора Центра наук о жизни и является колоссальным источником репутационных рисков для университета. Отметим, что Северинов не рискует ничем, более того, за счет средств Сколтеха поддерживает альтернативные площадки для профессиональной реализации. 1. Северинов как публичная личность и руководитель Активность Северинова в публичном пространстве никогда не была обусловлена интересами Сколтеха: в самом невинном случае - это самолюбование болезненно тщеславного человека, но зачастую – неконтролируемая агрессия, зависть к чужим успехам, нетерпимость к инакомыслящим и желание под аплодисменты юных поклонников в грубой форме прокомментировать то или иное событие. Огромное количество недопустимых поступков, начиная от самолюбования в соцсетях и СМИ, двойных стандартов в отношениях с подчиненными, повседневного хамства, грубости в отношениях с людьми, постоянных скандалов, демонстрации презрения к окружающим, неприемлемого аморального личного поведения давно стали бы основанием его увольнения из любого университета мира. Ряд профессоров, сотрудников и аспирантов уже ушли из Сколтеха и / или из Центра, из-за невозможности работать с Севериновым; намерение об уходе обдумывает еще часть сотрудников. Со студентами и аспирантами Северинов бывает безнаказанно груб, позволяя себе переходить на крик и визг, раздражаясь зачастую по пустякам. Очевидно, смельчаков пожаловаться на ментора не находится, так как это приведет к серьезным для них последствиями. Так как такое неприемлемое поведение сходит Северинову с рук, то это убеждает многих сотрудников в безнаказанности и всемогуществе Северинова, и отбивает у них (за редчайшими исключениями) какое-либо желание жаловаться. Если непокорных или инакомыслящих студентов и подчиненных ожидает агрессия и травля, и они вынуждены уходить, то успех остальных зависит от тотальной преданности профессору. Чего стоит недавняя история “продавливания” Севериновым на позицию Assistant Professor только что защищенной аспирантки Марии Соколовой, девушки без опыта, заслуг и авторитета. Это было сделано в нарушение всех профессиональных стандартов, международных норм и академических принципов. Ни один из профессоров Центра не поддерживал этого продвижения: они вынуждены были подчиниться приказу. Едва получив эту должность, Мария сразу же была направлена в полугодовую командировку (стажировку) в американскую лабораторию Северинова, где тот, кстати, последние 15 лет “трудится”, получая полный оклад полного профессора. Вообще, вопрос пополнения ресурсов американской лаборатории Северинова за счет бюджета Сколтеха и РФ – вопиющая история, о ней ниже в письме. 2. Об аффилиированности Северинова. Перечислим лаборатории Константина Северинова, где он является завлабом: (i) Genetic and Biochemical Analysis of RNA polymerases from E.coli and yeast, site-directed modification of proteins Lab, Waksman Institute of Microbiology, Rutgers, USA, (3 сотрудника и Сколтеховский ресурс, часть которых он содержит на средства Сколтеха; в течение последних 15 лет Константин Северинов получает 100-% зарплату полного профессора Ратгерского университета); (ii) Лаборатория молекулярной генетики микроорганизмов Института биологии гена РАН (информация по сотрудникам на сайте не представлена, но большинство из них пристроено к Сколтеху как  к кормушке ); (iii) Лаборатория регуляции экспрессии генов мобильных элементов прокариот Института молекулярной генетики РАН (12 сотрудников + студенты / аспиранты; с тем же бюджетным источником); (iv) Лаборатория молекулярной биологии Санкт-Петербургского политехнического университета, (35 сотрудников + студенты/аспиранты, то же самое); и, наконец, (v) Лаборатория Сколтеха (27 сотрудников + студенты, полная занятость, высокая зарплата, колоссальный источник финансирования всех остальных, в первую очередь, американской лаборатории). Помимо этого, в одной из статей у Северинова есть единственная аффиллиация - Институт Вейцмана, Израиль, остальные лаборатории не упоминаются. Остается только предполагать, что это означает. Опечатка была бы давно поправлена. В отличие от многорукого бога Шивы, Северинов - стяжатель. Созданная им схема проста: используя колоссальные финансовые, кадровые, инфраструктурные возможности Сколтеха и иных российских бюджетных источников, он щедро питает финансами и лучшими кадрами, в первую очередь, свою лабораторию в США, и остальные лаборатории, находящиеся в его непосредственном подчинении или полезные лично ему в совместных исследованиях. А Сколтех и российская наука при этом остаются на вторых ролях в публикационной аффилиированости. Все наиболее ценные с научной точки зрения, результаты переданы в первоавторные американские публикации с аффилиацией Ратгерса. Остатки перепадают Сколтеху и институтам РАН. Как следствие, скудное финансирование его крошечной американской лаборатории с одним активным грантом, едва покрывающим зарплаты крошечного исследовательского коллектива, оказывается значительно более продуктивным по сравнению с российским по абсолютным показателям. Северинов не устает публично высказываться о неправильной организации научных исследований в России, однако, в его случае, дело в другом. В распоряжении американского профессора находится колоссальное финансирование, полученное из российских бюджетных источников, до сотни сотрудников, студентов, аспирантов и неограниченный инфраструктурный ресурс. Все это на много порядков превышает его американские возможности и ресурсы, однако, результаты оказываются обратно пропорциональны. Все существенные результаты российских подчиненных немедленно передаются в распоряжение трех сотрудников его лаборатории в Штатах. Ряд американских публикаций вообще не содержит российской аффилиации, а в большом количестве статей Сколтех не является первой аффилиацией: только в 18 из 45 статей, опубликованных в 2017 – 2019 г.г., Северинов показал Сколтех своей первой аффилиацией; в 5 статьях Сколтех вообще не был упомянут среди его аффилиаций. А те 17 статей, в которых Сколтех не является первой аффилиацией по правилам публикуещего журнала, как раз и объясняют двойной вред распыления ресурсов Сколтеха на многочисленные аффилиации профессора. Избыточным будет упоминание истории про патенты, переданные Севериновым в организации США, и затраты, понесенные для исправления сложившейся ситуации. 3. Brain drain, программа академической мобильности и личные интересы Северинова. Сколтех создавался с целью привлечения лучших ученых со всего мира и предоставления молодым российским ученым возможности перенимать лучший опыт для исследовательской работы в российской науке. Однако деятельность Северинова по обеспечению “утечки мозгов” лучших из лучших молодых специалистов иначе как подрывной деятельностью в профессиональном сообществе не рассматривается. Имея доступ к большой выборке студентов и аспирантов, в подавляющем большинстве назначений по программе “академической мобильности”, Северинов не берет в расчет задачи становления отечественной науки, а принимает решение, основываясь исключительно на соображениях собственной выгоды и взаимовыгодных отношений со своими коллабораторами и даже родственниками. На сайте Сколтеха, на ФБ странице Северинова, в СМИ неоднократно хвалилась агро-программа “академической мобильности” Сколтеха в Израиле – в лаборатории мужа сестры Северинова – Ильи Гельфанда, ученого, не обладающего ничем выдающимся, кроме родственных отношений с Севериновым. А множество иных возможностей сотрудничества с израильскими сельхоз-лабораториями было проигнорировано. В течение нескольких лет Северинов скрупулезно отбирает наиболее талантливую молодежь для работы в своей американской лаборатории и в сотрудничающих с ней исследовательских группах. Стоимость и значимость такого ресурса невозможно переоценить, и, кроме того, это прозрачно объясняет многочисленные совместные статьи в публикационной копилке самого профессора. Об этом написано выше. Еще два примера создания питательной среды для роста американской продуктивности: Postdoctoral fellow Ishita Jain, указанная на сайте американской лаборатории, была «отобрана» Севериновым в аспирантуру Сколтеха, хотя, если верить сайту https://www.waksman.rutgers.edu/severinov#people, то у нее уже есть PhD. К российской науке и Сколтеху, естественно, Ishita не имеет никакого отношения, кроме получения высокой стипендии аспиранта Сколтеха и сообщении о ее “academic mobility” на сайте Сколтеха. Двойной PhD программы у Сколтеха с Ратгерсом не существует, об академической мобильности Ishita Jain Университет Ратгерса также вряд ли подозревает, а сама Ishita умалчивает про ее связь со Сколтехом, см. https://www.linkedin.com/in/ishitajain2. О Graduate student Anna Shirieva на сайте американской лаборатории (https://www.waksman.rutgers.edu/severinov#people) также не упоминается, что она является visiting scientist от Сколтеха, и с российской наукой связана исключительно в момент получения высокой стипендии аспиранта Сколтеха. Естественно, что руководитель Центра Сколтеха должен, в первую очередь, заботиться о своей организации. Г-н Северинов получает 100% зарплату в Сколтехе (вероятно, самую высокую среди профессоров – 1 400 000 рублей в месяц). Однако при этом и Северинов, и другие сотрудники центра только в 2019 году получили пять грантов (по 6 миллионов рублей в год) на “стороне” – в свои лаборатории в Институте биологии гена, Институте молекулярной генетики и МГУ. Более того, по сколтеховской почте (Tue 4/2/2019 5:36 PM) было объявление о сотрудниках Сколтеха, которые выиграли гранты РНФ, но принесли их в другие университеты и институты. В этом списке пять человек и все они сотрудники центра, которым руководит Северинов, двое из них на 100%-ставке сотрудников Сколтеха (один из них -Северинов), трое на 50 %, но НИ ОДНОГО гранта в «копилку» Сколтеха! В течение следующих 3 лет эти сотрудники не смогут подавать на новые внутрироссийские гранты Российского научного фонда. Это уже вопиющее нарушение требований работодателя. В случае с Севериновым нет иной трактовки событий, кроме как “топка американской печки российскими дровами”. Сохраняя при этом, как было сказано ранее, полную зарплату в университете Штата Нью-Джерси, что само по себе вызывает ряд вопросов (в том числе, неэтичность и конфликт интересов), среди которых есть главный вопрос, гражданином какой страны является этот мощный потребитель российских ресурсов? Не оставляет ощущение, что при падении финансирования научных исследований в США, среднестатистический американский профессор решил коренным образом поправить ситуацию за счет денег российского налогоплательшика. То, что при всех перечисленных прегрешениях Северинов до сих пор руководит Центром наук о жизни, не может быть оправдано его научной продуктивностью, так как негативный эффект гораздо сильнее. И самое главное, возвращаясь к началу нашего письма, сохранение Северинова в рамках Сколтеха является оскорблением для тех сотрудников, которых несомненное большинство, для которых Сколтех стал делом их жизни, кто не мечется между многочисленными лабораториями и двумя (а, может, и более) странами, кто прежде всего заботится о репутации Сколтеха. [Конец письма]